Six postes sont actuellement ouverts en CDI chez Techbee, tous accessibles aux profils confirmés comme aux talents en évolution. Tour d’horizon des practices qui recrutent.
Quatre practices, six postes
- Cybersécurité — un Consultant Cybersécurité et un Consultant DevSecOps, pour renforcer la supervision et la sécurité des chaînes CI/CD.
- Pilotage — un Business Analyst, lien entre le métier et les équipes techniques.
- Développement — un Développeur Python et un Développeur Fullstack Java / JS.
- Qualité — un Consultant Automatisation de Test, pour porter la stratégie de tests E2E et API.
« Petite structure ne veut pas dire peu de choix : nous accompagnons les plus grands acteurs de la banque, de la finance et du e-commerce. »
À retenir
Chez Techbee, moins de 15 jours séparent la candidature de la réponse, avec un onboarding accompagné de A à Z — relocation comprise pour les consultants venus d’autres régions ou de l’étranger.
Comment postuler
Le process tient en quatre étapes : un échange RH de 30 minutes, un entretien technique avec le référent de la practice, une rencontre avec le client, puis l’onboarding — en signature électronique, zéro papier. Voir les postes ouverts et postuler.
Recrutement
