Dans un secteur où l'empreinte carbone ne cesse de croître, Techbee s'affirme comme un acteur engagé d'une Tech responsable. Attentifs à notre impact environnemental et déterminés à incarner des valeurs sociétales irréprochables, nous mettons un point d'honneur à intégrer la durabilité et l'inclusivité dans toutes nos actions.
Nos collaborateurs — les « Techbees » — sont organisés, solidaires et inclusifs, et contribuent ensemble à construire un avenir durable et équitable.
Fiers de notre médaille d'or Ecovadis, témoignant de notre excellence en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), nous nous engageons chaque jour à aller plus loin pour une croissance pérenne et respectueuse.
À l'heure du cloud et de la cybersécurité, il est temps de franchir le cap : zéro papier et des locaux éco-conçus.
Voir nos locaux →
Dès la création de l'entreprise, Techbee a fait le choix d'une politique 0 papier. Aucun contrat, aucun CV n'est imprimé. Même dans un secteur innovant, changer les habitudes ne fut pas simple.
L'approche éco-responsable s'applique aussi à nos locaux : un faible bilan carbone, un fournisseur d'électricité qui laisse la place aux énergies renouvelables et un mobilier éco-conçu ont guidé notre choix. Et en plus, ils sont très beaux, nos locaux.
Notre performance RSE est notée par Ecovadis — médaille d'or, top 5 % mondial, réévaluée chaque année.
Processus fondé sur la compétence, sans filtre d'origine, de genre ou de parcours.
Points réguliers avec chaque Techbee pour anticiper les attentes, pas seulement les traiter.
Zéro impression, électricité renouvelable, mobilier éco-conçu : le carbone se joue au quotidien.
Ces engagements vous parlent ? Venez les porter avec nous, ou parlons-en autour d'un projet.
Social & inclusion
Parité, diversité et bien-être au travail : trois sujets sur lesquels nous refusons de nous aligner sur le secteur. Ce qui nous réunit, c'est la passion pour notre métier.
Rejoindre la ruche →Une majorité féminine sur les postes les plus techniques
Dans un secteur très fortement masculin, où les femmes représentent moins de 15 % des élèves sortis d'école d'ingénieur, Techbee réussit le pari d'une forte majorité féminine au sein de ses effectifs sur les postes les plus techniques.
Tordre les clichés n'est pas simple — mais nous souhaitons apporter notre contribution.
La diversité est notre richesse au quotidien
Chez Techbee, nous recrutons nos talents indépendamment de leurs origines ethniques ou religieuses. Ce qui nous réunit, c'est la passion pour notre métier.
Le bien-être de nos collaborateurs est une priorité
Il faut écouter et accompagner pour mieux anticiper leurs attentes : l'épanouissement personnel passe par un épanouissement professionnel.